1、1 现金方式发放为了工资避税,有些公司会以现金方式发放薪资,而不
城市网
2023-07-02
1、1.现金方式发放为了工资避税,有些公司会以现金方式发放薪资,而不使用银行代发。
2、不过随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行银行代发工资模式,现金方式发放工资将会被取代。
3、对那些想在现金工资避税上做文章的企业来说,以后要想用这种方式“偷税”“漏税”是无法实现了。
(资料图)
4、2.虚开发票抵扣这算是许多企业常用的风险较大的避税手法,不但违规而且违法。
5、企业将员工工资分解成基本工资,年终奖,过节费,各类补贴等进行发放,再让员工每个月找发票来冲抵,以报销的形式达到工资避税的目的。
6、这种工资避税方法企业能够抵扣成本员工到手工资高,近年来一直十分受欢迎。
7、然而7月1日开始施行的“最严发票令”堵死了“发票抵工资”的后路。
8、3.虚增人头虚列税法并没有明确规定必须交五险一金才能税前列支,因此许多企业利用这个漏洞,使用无业人员或退休人员的身份证虚列工资,甚至编造职工名字虚增人头,使用虚假工资单入账。
9、因为税务局平时不审核五险一金和工资之间的逻辑关系,因此被钻了空子。
10、然而金税三期上线后,全员全额申报,再加上社保审计与税局大数据共享,此种工资避税方法已经没有生存空间了。
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